从泰勒斯仰望星空，建立米利都学派开始，哲学就成为人类发展永远绕不开的一个话题。提起哲学，很多人的第一印象大概都是艰深、晦涩，还有点故弄玄虚，“不讲人话”。可是，在朱坤福看来，哲学却是人生中最重要的内容。

　　朱坤福是山东朱氏药业的创始人，也是上海社科院特聘讲师、森顿商学院、玛尔思商学院院长、作家，仅用近20年的时间，就把朱氏药业打造为一个横跨医疗器械、防疫产品、贴剂贴膏、冷敷凝胶、化妆品、物流、印刷等多个领域的大型集团，年产值达50亿。

　　谈到自己的成功经验时，朱坤福总是说，无论是做人还是做企业，都需要上升到哲学层面去思考，如黑格尔所说，认识一切对象的矛盾性乃是哲学思考的本质。

　　放到企业管理上，这种对立和矛盾正是企业发展的最基本动力，而企业家要做的，就是在这种对立中找到一个平衡点，妥善处理各个方面的矛盾。

　　企业要发展，发展需要设备，需要员工，需要场地，需要科研，这些都需要资金投入，而这些都会暂时性的减少企业盈利，一着不慎，甚至有拖垮企业的风险。这也是很多企业家面临这些问题时就会出现犹豫、挣扎、踟躇，无法当机立断的原因。

　　这时，就需要企业家理清脉络，权衡利弊，解决矛盾。朱坤福的方法就是确立目标，设立企业文化，创建激励制度。

　　他设立的目标是为人类健康服务，打造999年企业。目标一致，集团的的所有员工才能劲往一处使，激励制度可以保证每个人都能获得应得的利益，企业文化则可以增强凝聚力。最后，也是最重要的，在面临眼下和未来、现实和发展的选择时，才能做出最准确的决断。用朱坤福的话来说：“凡是与目标一致的就要坚持，凡是与目标相左的就要果断放弃。”

　　在过去的20多年时间中，朱氏药业在朱坤福的带领下，创造了一个又一个商业奇迹，成为大健康产业的龙头企业。朱坤福相信，只要自己坚持初心，把握发展原则，朱氏药业将会成为一块金字招牌，成为999年企业。